MY COACHING FOR YOU MY COACHING FOR YOU Peter Hoenig · Werte-U-Kompass

Erprobungsfassung 2026

Werte-U-Kompass

Ein Fragebogen, der zwei Modelle zu einem Bild zusammenführt: Spiral Dynamics (Clare W. Graves) und die Theorie U (C. Otto Scharmer).

Was ist wichtig?

Spiral Dynamics beschreibt mit Farben die Wertesysteme, aus denen Menschen und Organisationen handeln – von Zugehörigkeit (Purpur) über Ordnung (Blau), Leistung (Orange) und Gemeinschaft (Grün) bis zu systemischem und ganzheitlichem Denken (Gelb, Türkis).

Wie wird wahrgenommen und gehandelt?

Die Theorie U beschreibt die Qualität der Aufmerksamkeit in vier Feldern – aus Gewohnheit, sachlich, empathisch, schöpferisch – und die Schritte, in denen Neues entsteht.

Zusammen zeigen beide, ob das, was Ihnen wichtig ist, im Alltag auch gelebt wird, welcher nächste Entwicklungsschritt naheliegt, ob die Voraussetzungen dafür gegeben sind – und wie er gelingen kann. Für Organisationen kommt eine Einordnung des Innovationsklimas hinzu.

Orientierung, kein Etikett. Das Ergebnis ist eine Momentaufnahme aus Ihrem Blickwinkel. Keine Farbe und kein Feld ist besser als ein anderes: Alle haben Stärken und können übertrieben werden. Das Profil hilft, sich zu orientieren und ins Gespräch zu kommen – es ist keine endgültige Aussage.

Hinweis: Dieser Fragebogen ist eine Erprobungsfassung und derzeit nicht wissenschaftlich validiert. Er dient nur der groben Orientierung und als Anlass für das Gespräch. Die Verbindung der beiden Modelle ist eine eigene Einordnung.

Ihre Daten bleiben bei Ihnen. Der Fragebogen läuft vollständig in Ihrem Browser. Ihre Antworten werden weder an MY COACHING FOR YOU noch an andere übertragen und nirgends online gespeichert. Sie können jederzeit einen Zwischenstand als Datei auf Ihrem eigenen Gerät speichern und den Fragebogen später damit fortsetzen – auch über mehrere Sitzungen hinweg. Den Speicherort bestimmen Sie selbst.
Wen betrachten Sie?
Umfang
Zusätzliche Blickwinkel (optional)

Tipp: Beschreiben Sie sich so, wie Sie im Alltag tatsächlich sind – nicht, wie Sie gern wären. Wie Sie gern wären, können Sie zusätzlich als Wunschbild angeben.

„Zusammenführen“: Mehrere Personen füllen den Fragebogen für dieselbe Organisation aus und speichern ihr Ergebnis als Datei. Hier lassen sich alle Dateien gemeinsam öffnen – das Ergebnis zeigt den Durchschnitt und wie einig sich die Befragten sind. Auch das geschieht nur in Ihrem Browser.