Erprobungsfassung 2026

Ihr persönliches Werteprofil

Ein Fragebogen nach dem Wertemodell von Clare W. Graves, bekannt als Spiral Dynamics.

Jeder Mensch trägt mehrere Wertesysteme in sich: das Bedürfnis nach Zugehörigkeit, nach Kraft und Selbstbehauptung, nach Ordnung, nach Erfolg, nach Gemeinschaft, nach Freiheit im Denken und nach Verbundenheit mit dem Ganzen. Spiral Dynamics beschreibt diese Wertesysteme mit Farben. Welche davon gerade im Vordergrund stehen, hängt auch von Ihrer Lebenssituation und Ihrem Umfeld ab.

Mit diesem Fragebogen erfahren Sie, welches Gewicht diese Wertesysteme derzeit für Sie haben. Das hilft zu verstehen, was Sie antreibt, in welchem Umfeld Sie sich wohlfühlen und warum Sie mit manchen Menschen leichter zurechtkommen als mit anderen.

Orientierung, kein Etikett. Das Ergebnis beschreibt, wie Sie derzeit denken und was Ihnen wichtig ist – nicht, wer Sie sind. Keine Farbe ist besser als eine andere: Jede hat Stärken und kann übertrieben werden. Menschen entwickeln sich, und je nach Lage treten andere Wertesysteme in den Vordergrund.

Hinweis: Dieser Fragebogen ist derzeit nicht wissenschaftlich validiert. Er dient nur der groben Orientierung und als Anlass für das Gespräch.

Ihre Daten bleiben bei Ihnen. Der Fragebogen läuft vollständig in Ihrem Browser. Ihre Antworten werden weder an MY COACHING FOR YOU noch an andere übertragen und nirgends online gespeichert. Sie können jederzeit einen Zwischenstand als Datei auf Ihrem eigenen Gerät speichern und den Fragebogen später damit fortsetzen – auch über mehrere Sitzungen hinweg. Den Speicherort bestimmen Sie selbst.

Ihr Name (optional, erscheint nur auf Ihrem Ergebnis)

Umfang Ausführlich – 140 Aussagen, etwa 20 Minuten. Genauer, weil jedes Wertesystem mit 20 Aussagen erfasst wird. Kurzfassung – 70 Aussagen, etwa 10 Minuten.

Zusätzlich „Heute unter Druck“ erfassen: wie es heute in Krisen und unter Zeitdruck tatsächlich ist (kein Wunsch). Nach Graves treten dann oft frühere Wertesysteme in den Vordergrund. Das verlängert die Dauer. Was bedeuten die Antworten? Zusätzlich das Wunschbild erfassen („So möchte ich sein“). Sie bewerten dann jede Aussage zweimal: heute und gewünscht – das verdoppelt etwa die Dauer. Was bedeuten die Antworten?

Tipp: Beschreiben Sie sich so, wie Sie im Alltag tatsächlich sind – nicht, wie Sie gern wären. Wie Sie gern wären, können Sie zusätzlich als Wunschbild angeben.

Ihr persönliches Werteprofil

Werteprofil

Ich und Wir

Die Wertesysteme im Einzelnen